¥5.00
推荐等级:A.项目经理是真正意义上的项目负责人
B.团队成员工作目标比较复杂,有利于学习
C.项目管理指令一致
D.项目团队内部容易沟通
开始考试练习点击查看答案A.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下
B.部门少有利于激发工作积极性,提高工作效率
C.部门职能设定不合理,将会增加部门的数量,容易造成管理上的混乱
D.部门职能过多,部门人员会疲于忙碌,管理困难,影响工作质量
开始考试练习点击查看答案A.信息回路比较简单
B.项目成员处于多头领导状态
C.团队成员无后顾之忧
D.项目管理权力平衡困难
开始考试练习点击查看答案A.处理好调整的时机问题
B.尽可能保持项目工作的连续性
C.能调则调,能大动不小调
D.避免因人调整组织设置
开始考试练习点击查看答案A.项目管理权力平衡困难
B.项目团队成员不易产生成就感
C.信息回路比较复杂
D.项目处于多头领导状态
开始考试练习点击查看答案A.培训
B.开展团队建设性活动
C.对团队成员不进行调整
D.表彰与奖励体系
开始考试练习点击查看答案A.要有较扎实的基础知识
B.要作为技术权威
C.要把握重点,不可求全责备
D.要有一定类似项目的经验
开始考试练习点击查看答案A.策划招标方案
B.组建评标委员会
C.实施招标投标活动
D.制定评标标准
开始考试练习点击查看答案A.编制工程标底
B.发布招标公告
C.投标申请人资格预审
D.选择发布媒体
开始考试练习点击查看答案A.公开原则
B.公平原则
C.独立原则
D.合理低价中标原则
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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