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推荐等级:A.主办单位应以书面形式向主管部门报送取消或变更招聘会事宜的报告;
B.在原发布招聘会信息媒体刊登因故取消或变更招聘会的通告;
C.为用人单位办理善后事宜;
D.在原定时间、地点张贴因故取消或变更招聘会的通告;
E.做好现场善后工作;
开始考试练习点击查看答案A.分配相对公平;
B.直观易懂;
C.操作简便;
D.薪酬与工作内容结合紧密;
E.职位结构与薪酬水平有较强的逻辑关联;
开始考试练习点击查看答案A.灵活自由;
B.问题可因人而异;
C.标准统一;
D.得到的信息较深入;
E.效率较高;
开始考试练习点击查看答案A.标准相关度;
B.信度;
C.准确度;
D.区分度;
E.可行性;
开始考试练习点击查看答案A.确认受测者身份;
B.宣布规则;
C.发放演讲题目;
D.设计管理游戏;
E.受测者演讲;
开始考试练习点击查看答案A.题目设计容易;
B.成本低;
C.应用范围大;
D.情景性强;
E.综合性强;
开始考试练习点击查看答案A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
D.连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
开始考试练习点击查看答案A.服务对象;
B.服务产品;
C.服务资本;
D.服务资源;
E.服务需求;
开始考试练习点击查看答案A.职业兴趣会影响人的职业定向和职业选择;
B.职业兴趣能发挥个体的主动性和创造性,开发个体潜能;
C.职业兴趣是对职工进行考核和智力开发的重要依据;
D.职业兴趣能增强人的职业适应性和稳定性;
E.职业兴趣是员工培训的关键内容;
开始考试练习点击查看答案A.人力资源规划应当可以预见未来人力资源管理的需要;
B.人力资源规划是以组织的战略目标为基础的;
C.一个组织需要通过人力资源规划来确定行动方针;
D.如今的人力资源规划越来越趋向长期化;
E.人力资源规划是管理循环中的一个过程;
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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