2019年山西省军转干部安置其他相关问题（参考）

 基本情况

考核赋分办法及标准由山西省军转办、省军区和武警转业办、公安现役办依据原总政治部《转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分参考标准》共同研究制定，统一标准、统一赋分、统一公示。 办法明确规定，所有计划分配转业干部均按照考试考核综合分数排序选择安置单位，考试考核总分数为考试成绩的40%和考核成绩的60%相加构成，分数相同者依次按照考核成绩、职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定，考核项目为转业干部服役期间德才表现和贡献，考试内容为行政职业能力测试和综合知识，详细内容见山西省军区政工网转业工作栏《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题》(晋军转联字〔2015〕1号)。 选岗按照综合成绩区分正团职、副团职、技术9级(含)以上、营职(含技术10级)以下四类依序进行。所有转业干部均要参加考试，赋分全部依据档案记载，要预先了解赋分项目及标准，并逐项核对相关信息，避免出现错填漏报，确保真实有效。 热点解答 在确定转业后，需要经过安置地和安置方式确定、《转业审批报告表》填报、证明材料提供、军转培训、考试、选岗、离队报到等阶段。现对我办经常接到的一些普遍性问题进行明确。 Q：进省直和太原市安置参照人户口有哪些要求？ A：以下三类户口不作为安置依据。一、干部没有驻太原部队任职经历，其配偶通过随军取得太原市户口的；二、参照人通过购房、投亲和其他无正常理由取得太原市户口的；三、参照人以工作调动为由取得太原户口，但工作实际没有调动的。 Q：考核量化赋分的公平性如何体现？ A：考核量化赋分由我办牵头，武警、公安现役部队转业干部工作部门配合共同完成。量化考核首要依据为《转业审批报告表》，结合干部档案综合评定。考核结果将在培训期间集中公示，转业干部本人核实无误后在积分表上签字，签字后的赋分成绩不做更改；公示期内对赋分有异议者可向安置地市军转办集中反馈，考核工作组复核复议后予以更正；公示期满未申请复议的，赋分成绩将不做更正。凡提供不实材料一经核实，严格按照文件规定以弄虚作假处置。 Q：考试如何组织实施？ A：委托山西省人事考试中心严格按照有关规定，全省统一时间、统一考点、统一命题集中组织实施。 Q：可不可以提前选岗？ A：一般不可以，但下列情况可以提前选择安置单位： 1.军转干部与企业或中央驻晋单位，依据安置计划，在规定的时间内，坚持发挥军转干部本人专长和接收单位工作需要的原则，双向联系协商、达成意向的，由接收单位出具接收函，以此提前确定安置单位。 2.获得国家级司法、会计、审计、建筑等执业资格证书的军转干部，经本人提出申请，可以在有专业要求的相关单位中按考试考核总得分排序提前选择。 3.国家安全部门等有特殊要求的安置计划，符合条件的军转干部可以报名，并按照考试考核总得分排序提前选择。 Q：推迟或放弃选岗会怎样？ A：选择单位时，在规定时间内不选者，由后一名军转干部递补；迟到者列入最后一名选择。选择结束时仍未到者，视为自动放弃，应经本人或部队转业办(现役办)有关同志签字确认。自动放弃者由省军转安置部门在其职务对应的剩余计划中指令性安置。 Q：无故不报到会受影响吗？ A：对无故不报到的军转干部，按规定程序予以退档，下年度列入计划的，在新年度同职级类型中列最后选岗。