政治论文:电视台工作中如何做好思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在经济工作和其他一切工作中发挥着不可取代的作用。但随着社会的发展,在电视台的工作中思想政治工作面临着新的挑战,不仅要面对国内迅速多变的经济形势,同时还要面对国际复杂多变的政治形势,特别是还面临着网络文学不断的冲蚀[1],这就决定了工作中需要不断的调整应对策略,加强多方位的自身素质与建设,进而发挥出其应有的作用。
一、电视台工作中思想政治工作的重要性及必要性
随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。如何做好新形势下企业思想政治工作也就成为企业亟待解决的问题,而电视台工作是企业对外对内的窗口[2],正因为如此,电视台工作中加强思想政治工作也有着极其重要的作用。
无论是电视台的从业人员,还是电视台在电视节目的制作以及宣传的诸多活动中,都要关注思想政治工作,只有这样才能发挥电视台在社会主义精神文明与物质文明建设中所具有的特殊作用。同时,从电视台本身的微观层面来看,好的思想政治工作效果能够让电视台积累出自身的品牌效益,得到更多观众的认同,在促进电视台自身发展的同时扩大自身在观众中的影响力。
二、电视台工作中思想政治工作所存在的不足
伴随着科学技术的发展,在经济全球化及网络迅速发展的背景下,电视台在工作中所面临的思想政治工作呈多元化与复杂化的特点,面对新的形势与挑战,电视台自身逐渐暴露出诸多不足。
1.自身定位不够准确
企业电视台的新闻报道,不能和中央以及省市的电视台同一思路和做法。在观众已经形成的固有观念里,同样的新闻内容一般不会选择企业电视台来观看。因此,作为新闻栏目,企业电视台必须突出自己的特色,切忌随波逐流、毫无亮点。电视台作为媒体,不仅要求有传播新闻的功能,同时还要有把握正确舆论导向的责任。因此,就要求我们在正确解读、深入挖掘各类新闻事件上多下功夫。
2.选题策划欠缺方向
选题策划可以说是一档新闻栏目的灵魂所在,但是目前我国多数企业电视台新闻栏目的内容还是老一套,"会议报道、领导活动、基层活动"必不可少,"流水账"的报道方式数十年如一日,乏善可陈。再加上要面对企业电视台栏目形式的单一以及主持风格的呆板,对于这类新闻,很难调动观众的兴趣。新闻的选题策划至关重要,如果没有与百姓息息相关的热门话题,就等于失去了一切动力源泉。
3.基层电视台新闻工作人员素质尚需提高
基层电视台新闻工作者从目前来看,学历基本偏低,这就造成了能力不足的问题。知识结构老化、单一,对业务问题研究不精、不深,有的甚至是"门外汉"转行,这就造成了新闻队伍不专业的现象。尤其对于新闻编辑来说,在个人能力有所欠缺的前提下,新闻栏目质量低下也就显得正常了。再加上基层电视台的学习和培训机制还不是特别完善,因此对于新闻工作者提高自身素质又提出了极大挑战。
三、电视台工作中思想政治工作的应对策略
1.找准自身定位
企业电视新闻工作的一个重要职责就是对国家各种政策的正确解读和引导,要做到在政策出台的第一时间做出正确解读,并结合地方特色做出正确引导,结合具体事件进行解读分析,让群众能够在第一时间内正确、深入地了解[3]。企业电视台吸引广大观众的点应该在于观众的"地方情结",观众会对那些发生在自己身边、与自己生活息息相关的新闻感兴趣,而这些新闻是在其他电视台所看不到的,只有做到"人无我有、人有我独",才能充分吸引到观众的注意力。
2.把握好选题策划
企业电视台栏目形式和内容单一、主持风格呆板生硬是固有的缺点,这些都可以通过好的选题和策划加以弥补。而我们在找准了自身定位之后,笔者认为尽量多地报道民生新闻是重点所在。企业电视台的亮点和特色就应该在贴近百姓上,尽可能多地采访百姓喜闻乐见的民生新闻是提高收视率的有效保障。针对不同的选题要采取不同的策划方式,对于每个选题,编辑要掌握好选题所要阐述的中心问题是什么,采取何种形式报道,以及观众看到栏目后的预期反映等等。
3.提高新闻工作者素质
前面提到由于基础学历较低以及入职后培训机制不健全等问题导致的新闻工作者素质尚需提高,是如今多数企业电视台存在的普遍现象,甚至某些企业电视台员工是二把手,以前学习从事的都是其它工作。针对此问题笔者认为一方面应该更加广泛地吸纳各种专业人才,从根本上提高新闻工作者的素质,从专业院校招收专业毕业生。另一方面健全企业电视台新闻工作者的学习和培训机制,创造各种学习机会。
四、结论
电视台政工队伍应增强政治敏锐性,保持清醒的政治头脑,不断增强使命感和责任感,努力提高自身的素质修养,及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题,配合企业领导和各级组织,在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力。最后,作为企业的窗口,电视台工作中思想政治工作应竭尽所能并创造性地开展工作,为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献,发挥应有的作用。
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