政治论文：论新形势下医院思想政治工作

 我国正进行新一轮的医疗改革，在市场经济不断成熟的背景下，医院医务人员的思想观念等发生了深刻的变化，给医院的思想政治工作带来了不小的挑战。这就要求创新思想政治工作的方法，通过重新认识医院在新形势下思想政治工作的意义，提高思想政治工作的整体水平，本文即分析新形势下的医院思想政治工作。

　　1.新形势下医院开展思想政治工作的意义

　　在我国经济社会发展进入转型升级关键时期，医患关系日渐紧张的背景下，医院开展思想政治工作，做好思想政治工作，主要有两个方面的意义：

　　1.1有利于医务人员树立正确的"三观"，也就是人生观、价值观和世界观

　　思想政治工作，是我党在长期的革命斗争和社会主义现代化建设实践当中所独创的工作形式，对于传承和发扬我党艰苦奋斗的优良作风，坚持为人民服务的宗旨具有重要的作用。在医务人员中开展思想政治工作，有利于广大医务人员树立正确的人生观和价值观，始终保持清醒的头脑，坚持为人民服务。

　　1.2做好医院的思想政治工作，有利于提高医务人员工作的积极性和创造性

　　随着我国改革开放的全面、深入推进，我国的医院在发展过程中遇到了各种新问题，比如医患关系比较紧张等，在这种新的形势下开展好思想政治工作，有助于提高广大医务人员的责任心，通过创新工作方式缓解医患紧张的局面。

　　2.创新医院思想政治工作的方法

　　在新的形势下，医院的思想政治工作面临着新问题和新挑战，所以，这就要求医院的思想政治工作必须创新工作方法，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，通过方法的创新，提高医院思想政治工作的水平。具体来说，主要包括以下几点：

　　2.1思想观念的创新

　　思想是行动的先导，观念创新是工作创新的基础和前提。从某种意义上讲，思想解放的程度，决定着思想政治工作水平的高低。要树立思想政治工作新观念，就是要按照"科学发展观"的要求，"以人为本"，不断加强和改进党员思想教育与管理工作，进一步增强党员接受党的教育的自觉性。医院的思想政治工作要想取得较大的进步，则首先必须破除因循守旧的思想。当前，在我国进入改革攻坚期的背景下，在我国深入推进医疗卫生体制改革的形势下，医院的思想政治工作面临新挑战，所以，传统的思想方法已经不再有效，必须更新思想观念，使观念的更新始终跟得上形势的变化。要通过进一步解放思想、转变观念，努力使我们的思想政治工作更加符合以人为本的科学发展观要求和医院工作实际，努力提高医院思想政治工作水平，落实在行动上，真抓实干，讲求实效，扎扎实实地做好各项工作。

　　2.2工作方法和形式的创新

　　思想政治工作的有效载体便是工作形式，而如果不采用医务人员喜闻乐见的工作形式，则思想政治工作可能会事倍功半，而如果采用优化的工作形式，则会受到事半功倍的效果。所以，这就要求医院通过创新思想政治工作的形式，做到内容与形式的统一，提高思想政治工作的有效性。

　　此外，除了创新工作形式外，还需要注意思想政治工作的方法。当前，随着改革的深入推进，人们的生活观念和方式发生了较大的变化，过去的思想政治工作方法已经无法满足当前工作的需要，只有做到有的放矢，才能提高工作的水平。所以，这就要求创新思想政治工作的方法，提高医院思想政治工作的水平。

　　2.3与医院文化建设的结合

　　企业虽属于公益性质的，但是也有医院自身的文化，从广义的角度来讲，思想政治工作其实是医院文化工作的一部分。所以，这就要求医院的思想政治工作与文化建设紧密结合起来，通过二者的密切配合，提高工作的有效性。第一，大力宣扬"爱岗敬业、救死扶伤"的精神，增强医务人员的凝聚力；第二，通过开展礼仪文化教育，提高医务人员工作的耐心和服务水平，耐心解答患者和家属提出的问题，通过举办演讲比赛、歌唱比赛等多种形式，宣传党在新形势下的思想主张等。要通过医院文化建设，以共同的愿望、共同的目标、共同的价值观，作为职工的自觉行为，增强对医院发展的向心力和凝聚力。要坚持把追求医院的社会效益、维护群众利益、构建和谐的医患关系放在第一位。医院崇尚什么、提倡什么、坚持什么、反对什么要有明确的态度，要通过长期的引导和潜移默化的作用，培养职工正确的价值取向和行为取向，从而逐步形成共同的价值观念，把努力完成医院的目标变成职工的自觉行动。

　　2.4经常性开展思想政治教育活动

　　加强学习，尤其是思想政治方面的学习，是提高医院医务人员思想政治认识的一个有效途径。而开展思想教育活动的主要依据则是员工当前的思想政治状况。众所周知，当前医院的医务人员思想政治立场不稳定，容易受到各种不良思想的腐蚀，比如享乐思想、奢靡之风等，在工作中存在各种问题，造成了严重的社会影响，这对这些问题，医院应适时开展思想教育活动，尤其是纯洁性教育，确保广大医务人员以良好的精神面貌投入到工作当中。要从教育入手，加强对职工的教育引导。要从事前引导做起，对职工思想热点难点问题分类排队，实现在思想教育上由事后处理为事前防范，由被动教育为主动工作，变消极等待为主动工作，把思想政治工作的触角延伸到医院的各个角落。逐步形成由多种教育手段构成的思想教育机制：基础性的导向教育体系、规范性的职业道德教育体系、经常性的形势教育体系、激励性的典型示范教育体系和开发性的科学文化教育体系等。

　　2.5树立先进典型典型，发挥榜样在思想政治工作中的引导作用

　　当前，全国上下正积极开展向焦裕禄同志学习的运动，学习他夙夜在公，无私奉献的精神，学习他勤勉工作，不求回报的高尚品德，在医院的思想政治工作中，要大力弘扬这种净胜，尤党员干部更要积极学习焦裕禄精神。在我国的医疗卫生战线上，也涌现相互一大批像焦裕禄同志那样的、为人民服务的先进典型和榜样，医院在开展思想政治工作中，要积极宣讲这些先进典型和榜样的先进事迹，积极倡导广大医务人员学习典型、向典型人物靠拢，勤"照镜子"，提高为人民服务的意识和能力，以饱满的工作热情投入到工作中去，从身边的小事情做起，落实思想政治工作中的各项规定。此外，医院在人事考核、思想教育机制等方面也应加强，认真检查当前教育机制和人事考核机制方面存在的问题等。

　　另外医德医风建设，是医院生存和发展的需要社会主义市场经济体制是医疗卫生事业的经济基础，要加强医院医德医风思想政治建设，增强医务人员的事业心和责任感，不断提高专业技能，减少或避免医疗中的差错和事故，密切医患关系，扩大病源，从而使医院的生存和发展有可靠保证。

　　3.结语

　　在我国全面深化医疗卫生体制改革的新形势下，如何做好医院的思想政治工作，是医院面临的一个新课题。在本文中，笔者结合自身的工作实际，从做好新形势下医院思想政治工作的意义和医院思想政治工作创新等两方面分析了新形势下医院的思想政治工作这一命题。在新的形势下，医院思想政治工作只有把握时代特征，顺应时代要求，既借鉴和继承传统方法，又在继承与运用中不断充实新内容，才能不断积累新经验，探索新方法，取得新成效，进而才可以有效促进医院和谐发展。