政治论文：浅谈如何做好社区的思想政治工作

 社区是社会的主要细胞，是党和政府联系群众的纽带和桥梁。广大社区干部面临不断发展变化的新形势、新任务和新情况，用高度的政治责任感和使命感，解决了一系列居民群众生活工作中遇到的难点、热点和焦点问题，将党和政府的温暖送到千家万户，为党和政府树立了良好形象。

　　一、面向社区党员，充分发挥社区思想政治工作的主力军作用

　　社区是与居民群众挨得最紧、贴得思想政治研究最近的一级组织，是党和政府联系群众的纽带和桥梁，是群众思想问题和社会问题最集中最容易暴露各种矛盾的区域，也是开展思想政治工作的前沿阵地。要想抓好社区思想政治工作就必须强化各级领导干部的责任意识。必须从领导干部抓起，教育社区干部牢固树立做好思想政治工作的紧迫意识和使命意识，自觉抵制和克服轻视思想政治工作的思想观念，按照"三个代表"要求，站在讲政治的战略高度，自觉的履行自己的神圣职责，将思想政治工作摆到社区工作重要议事日程，贯穿于社区整个工作之中。做好社区思想政治工作首先就是要做好党员的思想政治工作，充分发挥党员的先锋作用、带头作用。我们从抓党员的学习、教育着手，开展党员先进性教育活动，进一步明确党员的责任和义务，要求每个党员在社区建设过程中真正起到模范带头作用。针对现在社会上文化垃圾、文化糟粕沉渣泛起之势，我们通过各种文化阵地，如社区刊物、社区之声广播站，及时在广大党员中开展"四科教育"即科学知识、科学思想、科学方法、科学精神教育，帮助他们摆脱各种愚昧迷信的思想观念。在广大党员中开展"对比"教育活动，把现在的言行同入党誓言的要求相比，让党员同群众比，让年轻党员与老年党员比，以提高党员本身的思想境界。党员的思想政治工作做好了，自然而然就能带动社区思想政治工作的深入。

　　二、思想政治工作要以身作则

　　社区思想政治工作者自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素，打铁首先要自身过硬，思想政治工作者应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局，对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和身心修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。要做到率先垂范，说情入理，才能打动和说服员工。"情"就是思想政治工作人员要与员工建立深厚的感情，怀着对员工的关爱之情开展工作，真心实意地帮助和爱护员工，解决员工的实际困难，使员工感觉到温暖和信赖；"理"就是将思想政治理论学好、吃透，不能似懂非懂，经不起拷问。只有真正理解和掌握了，在工作中才会不心虚、不胆怯，做到理直气壮，让员工信服；"以身作则"就是要做到知行合一、言行一致，做员工的学习和效仿的榜样。"其身正，不令而行，其身不正，虽令不从"，要求员工做到的，自己先做到和做好，唯有这样才能取信于人，思想政治工作才能真正落到实处。

　　三、增强思想政治教育的实效性

　　思想政治工作的实施机制包括思想政治工作的实施主体和实施途径，它的完善程度决定了思想政治工作目标的实现程度。完善的思想政治工作实施机制是思想政治工作的灵魂，在整个思想政治工作中发挥着重要作用，决定了思想政治教育的成败。完善和谐社区视野下的思想政治工作实施机制，一要完善社区的思想政治工作组织建设。把素质高、能力强、有活力和闯劲的人才充实到社区党组织中去，专门负责社区的思想政治工作；充分发挥居委会和街道社区的作用，再配备好人员的前提下，增强组织的自治性，逐步建立自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区组织，为和谐社区构建提供有力的组织和人员支撑。二要扩大思想政治工作主体的外延。建立完善的思想政治工作实施机制，还必须扩大思想政治工作主体的外延，广泛吸引群众参与，推动形成我为人人、人人为我的社会氛围：充分发挥在职党员、离退休党员的参与作用，大力开展社区党建工作，以党员的先锋模范和旗帜作用推进和谐社区的构建；充分利用和发挥家庭单元的力量和作用，将社区内的居民组织和联络起来，使之成为社区事务的管理者和监督者。三要丰富思想教育的实施途径。思想政治工作作为一个思想塑造工作，必须通过多种渠道才能达到目标。构建和谐社区中的思想政治工作在沿用传统的好的方法的同时，还必须结合时代特点，充分利用大众传媒的便捷性、广泛性以及社会文化的多样性，建立社区网站、拍摄电视节目、开辟报纸专栏、举办各种各样的社区文化活动，以他们为载体进行开展思想政治工作。

　　四、思想政治工作要服务于人

　　加强和改善思想政治工作，要把思想政治工作与生产经营实际、改革和管理实际、员工的思想实际等方面有机地结合起来。要充分调动广大员工的积级性，就得关心、理解员工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听群众呼声，了解群众情绪关心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。要积极探索贴近员工、服务员工的新途径、新方法，立足企业长远发展，结合职工个人实际，帮助员工做好职业规划，为员工发挥聪明才智创造条件，实现员工与企业共同发展。要关心员工疾苦，多办暖人心、稳人心的好事实事，满足职工改善生产环境、加强劳动保护、提高生活待遇等方面的合理要求，在服务的过程中解决好思想问题，才能增强思想政治工作的说服力和感染力。

　　总之，加强和改进企业思想政治工作，是企业改革和发展的迫切需要，做好新时期企业思想政治工作，只要把干部、职工群众的思想统一到企业的发展目标和各项工作思路上来，使员工真切感受到企业的温暖，才能激励人、凝聚人，才能振奋人，员工就会自觉地把真心献给企业，与企业同舟共济。只有这样，才能够推进企业稳定、改革发展和各项任务的顺利进行，从而促进企业实现新的发展和跨越。