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财务集中核算在实务中的利弊研究

来源: 2019-02-24 11:41

 体的实务操作中,不可避免地存在一些应用上的利与弊。本文以财务集中核算在实务中的研究作为重点,明确指出了其的利与弊内容,并提出完善集中核算的具体措施。 
  关键词:财务集中核算 实务 利弊 
  一、财务集中核算在实务中的利 
  (一)有利于资金的有效使用 
  外贸经营与其他经营不同,国有外贸集团公司在采取财务集中核算后,实行资金统一管理和分配,有效监督并控制资金使用,所有经营业务都以公司的最终目标为中心。并且外贸集团内部之间资金实行统一结算业务,确保资金使用实现最大化,避免资金浪费现象的发生。 
  (二)有利于企业实施财务监督 
  实施财务集中核算更方便公司全面地对,各公司财务活动进行监督,进而实现对财务事项的事前预防、事中控制和事后问效实施。由于国际经济形势变化快,所以对外贸集团公司的财务监督极其重要。应时刻关注国际金融发展趋势,防范财务风险的发生。 
  (三)有利于整体管理 
  财务集中核算的使用,让外贸集团公司财务管理流程更趋于规范化,内部信息更易于统一管理,公司和部门之间实现信息共享,整体管理有了很大程度的提高。与此同时,公司管理的完善和提升,降低了外贸经营风险,避免了盲目投资和筹资等现象的发生,充分发挥出集团公司的整体管理优势。 
  (四)有利于控制收入与费用 
  外贸集团公司采取财务集中核算后,其财务核算工作有效地现实了简化,并有效的控制了公司的全部收入与费用支出,了解并掌握下属公司的经营情况。发挥集中核算优势,确保每笔收入的有效性,同时,减少费用支出,提高经济效益,实现财务报表的及时性和准确性。 
  二、财务集中核算在实务中的弊 
  (一)会计职能存在弊端 
  目前绝大多数外贸集团公司的财务管理制度都过于死板,且核算程序反锁、复杂,其会计职能不能得到最好的发挥。财务部门与其他相关部门未能实现交流与沟通,仅仅是把工作的重点落到了资金使用方面,这也大大的局限了财务部门在整个外贸集团公司的作用,使得经营管理流程存在隐患。 
  (二)资金使用受到限制 
  由于采取财务集中核算,所以在资金使用方面会受到限制。比如:当下属公司经营业务急需资金使用时,由于下属公司自身并无资金,需要集团公司进行资金下拨,其过程复杂,要申请、审核等通过后,才可下拨所需资金,这可能会影响到公司的生产经营。或是由于国际汇率的不稳定,造成费用支出的增加,而资金预算又不足时,公司经营将面临非常严峻的问题。 
  (三)定期盘点难以实现 
  实施财务集中核算后,公司报表由外贸集团公司统一汇总上报,这虽然在一定程度上减轻给下属公司财务工作,但在资产的盘点问题上却成了一大难题。有些属于易损品的资产很难保证其数量的准确性,这大大降低了公司资产的真实性和准确性,同时,也在很大程度上限制了对财产物资的监督。 
  (四)费用支出不够明确 
  外贸集团各公司之间都是建立在市场公平竞争的基础之上的,但是由于各种不同原因,各公司之间在资金费用支出分配方面都不够明确,不能构建出公平、公正、公开的资金费用分配方案,不利于各公司的共同发展。仅仅是把财务集中核算作为各公司资金使用的调控方面,而不对外贸集团的整体发展来考虑,那么将会妨害到公司的未来发展。 
  三、完善财务集中核算在实务中的措施 
  (一)实行集中原则,提高工作效率 
  在财务集中核算实施过程中,公司应始终做到集权与授权相协调统一,以公司的整体利益为出发点,抓重点、办实事,实行财务集中原则,将下属公司财务进行统一,并及时给予最忧的处理,提高工作效率。随着财务集中核算的完善,充分发挥其在资金结算、筹措、预算和调整方面的作用,有效的控制好公司资金的使用情况,推动国有外贸集团快速的向前发展。 
  (二)提高人员素质,提高财务水平 
  外贸集团公司主要以国际贸易经营为主,其主要与国际交易和汇率打交道。为了更好的在外贸集团中实行财务集中核算,应当全面提升公司的财务管理水平,提高工作人员的整体综合素质。加强在职工作人员的外贸方面专业知识培训和学习,进而来推进国有外贸集团的发展。对公司员工进行财务知识和电算化会计双方面培训,提高公司员工的工作能力,只有这样才能实现财务集中核算的实施和发展,进而促进公司的收益实现最大化。尤其要注重管理信息系统上的培训,使财务集中核算中的监督由财务扩展到管理、内控的监督上。 
  (三)加强制度建设,转变监督思路 
  实施财务集中核算,加强集中核算制度的建立健全,核算中心不但要完善核算工作流程,还要加强对各下属公司财务业务处理的监督,进而实现财务处理的合法性、准确性。转变国有外贸集团的财务监督思路,要帮助核算单位建立内控制度并定期进行内控监管,行之有效的监督管理制度,抑制违规现象的发生,发现内控和财务运行上的问题应及时汇报并采取妥善措施处理,进而确保公司经营的正常运行。 
  (四)有效控制预算,完善激励制度 
  建立有效的财务预算计划,掌握各下属公司和各部门的相关财务工作,制定利于完成国有外贸集团经营目标的各方面财务预算。加强公司财务预算的执行,及时了解和监督各下属公司的财务情况。同时,还应建立公司激励制度,明确各下属公司和各部门的具体考核体系和内容,并加以对比和分析,指出存在的问题,激励各下属公司完成工作目标,且依照目标责任进行考核和管理,进而实现集团公司经营目标。 
  参考文献: 
  [1]郑丽霞.浅析企业集团财务集中核算管理的优势[J].财会研究,2010(12)

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