浅谈基层党组织如何在企业发展中发 挥作用

 　　摘要：本文对基层党组织如何在企业发展中发挥作用进行了简要论述。 　　关键词：基层党组织  企业发展 　　企业的发展离不开党组织的领导。新形势下，企业要想取得更好、更快的发展，尤其需要党组织更好的发挥作用。对于我们施工企业来说，生产经营工作中更是面临着点多面广、人员分散、环境艰苦等诸多困难，更加充分的发挥自身的作用，助推企业持续、稳健、和谐发展，是基层党组织当前的一项重要任务。  　　1 要充分发挥基层党组织在企业发展中的政治核心作用  　　基层党组织的政治核心的作用是党的工作在基层党组织的具体体现。充分发挥基础党组织的核心作用，不仅是在落实党的工作，更关系到企业能否长盛不衰。要充分发挥基层党组织在企业发展中的政治核心作用，可以从以下几点入手：  　　第一，基层党组织发挥政治核心作用，必须要努力提高党组织自身水平与能力。  　　基层党组织处于企业生产经营的第一线，肩负着团结带领广大党员干部和职工群众完成生产任务的重要使命和责任。基层党组织能力水平的高低直接影响着自身作用的发挥程度，所以基层党组织必须努力提高自身水平与能力，紧跟市场形势的变化与企业发展不同阶段的需求，建立学习型的党组织，不断学习，在学习中增长知识才干，通过学习提高政治理论水平、提高个人综合能力，提高自身发现问题、解决问题的能力，增强对于生产全局的掌控能力，应对突发事件的应变能力;依照有利于企业发展的原则，探索新形势下适合企业发展的新的工作方法与工作思路，不断提高工作的先进性、科学性与时代性，增强工作活力，助推企业发展。  　　第二，基层党组织发挥政治核心作用，必须要不断提高党员干部的能力与素质。  　　党组织的先进性需要通过广大党员干部来体现。当前社会发展的新形势，同样对党员的综合能力与素质提出了新的要求。要在日常工作中加强党员队伍建设，提升党员能力，提高党员素质，增长对于方针政策的贯彻能力，对决策的执行能力，增强党员党性修养，充分发挥党员干部在生产经营工作中的先锋模范作用;要培育一支具备党的先进性，能够自觉践行党的宗旨、履行党员义务，肯于为企业发展拼搏奉献的党员干部队伍，进而以点带面，辐射开来，带领、引导广大职工群众提高思想觉悟，攻坚克难，提高整个职工队伍的凝聚力与战斗力。  　　第三，基层党组织发挥政治核心作用，必须要与企业的发展方向相一致。  　　基层党组织开展党建工作必须与企业的发展方向保持一致，与企业的企业文化互相融合协调。基层党组织的党建工作与企业发展方向保持一致，不仅可以保证企业发展决策的有效贯彻与执行，而且可以更加充分的发挥基层党组织的引导、激励、服务等作用。企业文化是一个企业前进与发展的支撑点，基层党组织在开展工作时与企业文化互相融合协调，可以更好的对职工队伍进行鼓舞、传递与凝聚，使党建工作和企业文化一起渗透到企业生产活动的各个层面，形成热烈、上进的工作氛围，激发广大职工群众爱岗忠企的工作热情，增强企业的凝聚力，推动企业的发展与进步。  　　2 要充分发挥基层党组织在企业生产经营活动中的实干作用  　　基层党组织要体现推动企业发展的作用，就必须坚持实干，以实干的态度与工作作风履行自身职责，发挥工作职能。  　　第一，做好生产经营活动的“指导者”、“智囊团”与“服务者”。  　　我们企业的党组织管理与行政管理的目标是一致的，都是为了增加企业的经济效益，推动企业更好更快的发展。因此，基层党组织要在企业的生产经营活动中切实的发挥促进作用，就必须紧密围绕企业的中心目标展开工作，当好“指导者”、 “智囊团”与“服务者”，在政治上加以指导，在业务上当好参谋，在工作中做好服务，着眼于解决企业生产经营活动中出现的各种问题，为企业的良好发展保驾护航。执行好“三重一大”决策制度，做到参与管理但不干预管理、服务管理而不扰乱管理，把日常工作与企业的生产经营活动紧密结合，始终把工作致力于服务和推动企业发展上。例如在日常工作中可以组织职工群众积极为企业发展献言献策，听取、收集职工群众对企业发展转型思路所进行讨论的意见与建议，讨论、解决企业发展过程中遇到的疑难问题，为企业的更好发展提供服务。  　　第二，坚持开展创先争优活动，推动企业施工生产快速、平稳进行。  　　我们企业发展的最终落脚点在于施工生产工作，基层党组织可以积极开展多种多样的创先争优活动，推动施工生产快速、平稳进行。通过开展劳动竞赛、青年突击队活动，可以推动企业在一个时期内掀起施工大干高潮，确保完成生产任务;通过开展“党旗工程”、“党旗岗位”、“青年文明监督岗”等活动，发挥引导、监督作用，可以保证安全与质量，确保企业平稳发展;通过开展创效创誉活动，可以提升职工队伍的向心力与忠企爱企之心，维护企业的良好信誉与社会形象;通过开展开源节流活动，节约一度电，节约一滴水，不仅可以保护生态环境，而且可以为企业节约开支，增加收益;通过开展科技创新活动，可以不断优化施工工艺，提升企业科技水平与管理水平，最终为企业创造更大的效益。  　　3 要加大基层党组织在人才培养方面的工作力度  　　优秀的管理制度需要优秀的人才来执行，基层党组织要充分发挥贴近职工的优势，加大在专业人才培养方面的工作力度，为企业发展、培养、输送人才资源，提高企业全面管理水平。  　　第一，做好人才队伍培养工作，提升企业核心竞争力。当今社会企业竞争的实质是人才的竞争。  　　只有做好人才队伍建设工作，依靠人才“强企”、“兴企”，才能提升企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。基层党组织要坚持党管干部，党管人才的原则，提高对于人才队伍建设工作的重视程度，把发现、培养、选拔优秀人才作为服务企业生产经营工作的重要内容来抓。要完善人才引入、培养机制，发现、关心、关注、培养德才兼备的人才队伍，建立适合企业特点的选拔、任用、考核、评先办法，完善组织考察、培养工作体系，不断增强自身“造血”功能，使企业成为人才培养基地，建一项工程，出一批人才;要建立人才管理制度，健全人才管理方法，深入到人才队伍中去，经常了解和关心他们的生活和工作情况，掌握他们的思想动态，做好发现人才的工作，更要做好留住人才的工作，避免人才流失给企业造成损失;在做好对于人才队伍的指导与培养工作的同时，积极营造适于人才成长的氛围，努力为各类人才发挥作用创造条件，最终使人才转化为企业的经济效益。  　　第二，做好职工队伍稳定工作。  　　做好职工队伍稳定工作，是基层党组织发挥作用，推动企业发展的一项重要的基础性工作。要做好职工队伍稳定工作，引导好、教育好、管理好、培育好他们，就要做职工群众的贴心人，杜绝假、大、空与形式主义的工作方法，坚持求真务实的工作作风，把维护职工利益作为工作的出发点与最终落脚点;及时掌握职工队伍的思想动态。出现问题时，有针对性的开展思想政治工作，及时解决问题;坚持民主评议等制度，维护职工参与企业管理的权力，发挥职工在企业发展中的建言献策作用;做好施工现场建家工作，为职工提供一个安全舒适、功能齐备、环境优美的“职工之家”;认真开展好各种娱乐文化活动，满足职工队伍的文化娱乐需求。如读书活动、演讲比赛、拔河比赛等活动，既可以满足职工的需求，又可以在活动中提高能力，增强凝聚力，提升战斗力。  　　基层党组织只要不断加强自身建设，充分发挥政治核心作用，认认真真完成自身工作，保持务求实效的工作作风，立足施工生产一线，把党的先进性与政治优势转化为推动企业发展的生产力，就必定能圆满完成党组织在助推企业发展中的责任与任务。  　　参考文献：  　　[1]梁忠法.新形势下加强基层党组织建设的几点思考[J].南方论刊，2011（03）.  　　[2]刘杰.提高基层党组织建设科学化水平初探[D].中共辽宁省委党校，2012.  　　[3]陈伟成.加强基层组织建设 强化社区卫生服务功能[J].东方企业文化，2013（12）.