《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

试卷相关题目

• 1劳动者实现权利、维护权益的重要依据是   

  A.提高劳动者的职业技能

  B.建立工资正常增长机制

  C.依法签订劳动合同

  D.自觉履行劳动者的义务

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• 2个别地方出现了不法商家借“家电下乡”销售伪劣产品坑害农民的现象，这种不法行为侵害了消费者的 ①自主选择权 ②知情权 ③公平交易权 ④求偿权

  A.①②

  B.①③

  C.②③

  D.②④

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• 3实现维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的依据是

  A.依法签订劳动合同

  B.保障劳动者主人翁地位

  C.建立和谐的劳动关系

  D.自觉履行劳动者的义务

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• 4劳动合同订立不规范是导致劳动合同纠纷的重要原因。用人单位和劳动者订立劳动合同时必须遵循    ①平等自愿原则 ②兼顾效率与公平的原则  ③协商一致原则 ④合法、公平、诚实信用原则

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②④

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• 5许多外出打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主 赖账或克扣工资的情况，当一些人把雇主告到法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 ①雇主不清楚劳动法的有关规定 ②签订劳动合同是极其重要的 ③劳动合同与劳动者息息相关 ④这些农民缺少法律知识

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①③④

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• 62010年6月29日，是全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动合同法》3年纪念日，该法律的颁布与实施 ①有利于保护劳动者的合法权益 ②有利于增强劳动者的主人翁意识 ③有利于构建和发展和谐的劳资关系 ④对用人单位的权利做出了限制

  A.①②③

  B.②③④

  C.①②④

  D.①②③④

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• 7《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律  ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用

  A.①②③

  B.①②④

  C.①③④

  D.②③④

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• 8某企业一位女工在3天时间里，一共工作了60个小时．平均每天休息时间只有4小时，最终导致了这名工人因低血糖而晕倒的严重后果。这是企业侵犯了劳动者的

  A.平等就业的权利

  B.休息和休假的权利

  C.获得劳动安全保护的权利

  D.享受社会保险的权利

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• 92010年是《劳动合同法》实施两周年。劳动者维护自己合法权益的依据是

  A.制定最低工资

  B.依法签订劳动合同

  C.申请劳动仲裁

  D.与用工单位协商谈判

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• 10余额宝、微信理财通等互联网金融产品出现后，由于其具有投资门槛低、便利化和收益较高等特点，商业银行的许多存款被悄然“搬家”。这说明互联网金融的发展 ①加剧了金融行业的竞争      ②降低了投资者的投资风险 ③拓宽了居民投资理财的渠道  ④提高了劳动报酬在初次分配中的比重

  A.①②

  B.③④

  C.②④

  D.①③

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