在我国，劳动者依法享有基本权利和依法履行基本义务。下列选项中既属于劳动者的基本权利，又属于劳动者基本义务的是

试卷相关题目

• 1国家规定2009年国庆节放假8天，用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班，可安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人口或小时工资的200%支付加班工资。材料主要体现了劳动者享有 ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③劳动安全卫生保护的权利④社会福利的权利

  A.①③

  B.①②

  C.②③

  D.①②③④

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• 22009年7月河南省农民工张海超“开胸验肺”事件一经媒体披露就引起了广大网友的热议。（“开胸验肺”事件：农民工张海超为证明自己得了尘肺病，更为冲破企业阻挠和权威鉴定机构的荒唐诊断，他不惜以近乎自残的开胸验肺方式维权。）为预防此类事件的发生 ①企业应积极承担社会责任②要健全社会保障制度③劳动者应采取恰当的维权方式④政府应运用各种手段维护劳动者的合法权益

  A.①②③

  B.②③④

  C.①③④

  D.①②④

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• 32010年10月16号河南平禹煤电公司四矿发生煤炭瓦斯突出事故，造成众多人员伤亡。事故暴露出该采区存在的四个问题：通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实。此次发生的矿难再次警示我们必须

  A.强化宏观调控在资源配置中的基础性作用

  B.重视和加强劳动安全保护

  C.加快制定《劳动法》，依法维护劳动者的合法权益

  D.把行政手段作为宏观调控的主要手段

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• 42009年11月21日黑龙江龙煤控股集团鹤岗分公司新兴煤矿发生特大瓦斯爆炸事故，震惊全国。事故竟然死人100以上，这说明即便是国有大矿、“示范”矿，也未必真正消除了不安全生产隐患。漠视生产安全隐患就是侵犯了劳动者的

  A.平等就业和选择就业的权利

  B.取得劳动报酬的权利

  C.享受社会保险和福利的权利

  D.享受劳动安全卫生保护的权利

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• 5《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有

  A.平等就业和选择职业的权利

  B.获得劳动保护的权利

  C.提请劳动争议处理的权利

  D.获得劳动安全卫生保护的权利

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• 62010年9月14日，北京市人保局公布了2010年中秋、国庆两节的加班工资支付方法，以维护劳动者合法权益。当自己的权益受到侵犯时，劳动者可以通过________等途径加以维护。 ①投诉、协商②申请调解、申请仲裁③向法院起诉④施加报复

  A.①②③

  B.①②④

  C.①③④

  D.②③④

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• 7劳动者享有权利的前提、基础是

  A.履行劳动者义务

  B.依法签订劳动合同

  C.保障劳动者主人翁地位

  D.增强劳动者权利意识和法律意识

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• 8“失业怪圈”（家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难）的破解成为政府特别关注的问题。请你为政府撰写破解建议，你的观点可以包括 ①发展经济实施积极的就业政策 ②改善就业结构，加强职业培训 ③加强就业引导，完善市场就业机制 ④劳动者转变就业观念，提高职业技能

  A.①③④

  B.①②④

  C.①②③

  D.②③④

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• 9《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出，要加强对严重威胁人民健康的职业病等疾病的监测与预防控制。为此，国务院制定并实施了《国家职业病防治规划（2009～2015年）》。这一规划的实施能够维护劳动者

  A.获得劳动报酬的权利

  B.休息休假的权利

  C.获得劳动保护的权利

  D.享受社会保险和福利的权利

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