试卷相关题目
- 1右图中，招聘者的行为侵犯了劳动者的
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息和休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
开始考试点击查看答案 - 2劳动者获得权利、维护权益的基础是
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.依法签订劳动合同
D.自觉地履行劳动者的义务
开始考试点击查看答案 - 3今年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重，其中，对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明 ①劳动力市场出现了供求结构失衡 ②劳动力总量较大 ③就业信息不畅通 ④劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
A.①②
B.③④
C.②③
D.①④
开始考试点击查看答案 - 4人力资源与社会保障部和卫生部于2010年2月10日联合发文要求，取消就业体检中的“乙肝五项”检查，明确禁止将携带乙肝病毒作为就业的限制条件。该要求的目的在于保护劳动者依法享有
A.平等就业和择业的权利
B.获得劳动保护的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.接受职业培训的权利
开始考试点击查看答案 - 52010年4月15日《经济日报》，日前，福建省人力资源和社会保障厅、省残联、省总工会、省妇联五部门联合正式启动了2010年全省就业援助活动，就业困难人员、零就业家庭以及其他城镇人员成为重点帮扶对象，帮助他们平等就业。平等就业是
A.劳动者应享有的权利
B.择业所需的主观条件
C.产业调整的客观要求
D.劳动者应履行的义务
开始考试点击查看答案 - 6针对劳动者权益时常受到侵害的现象，2011年1月11日，人力资源和社会保障部会同住建部、公安部、国资委等部门组成的联合督查组，分赴江苏、河南等地开展保障农民工工资支付工作专项督促检查。这样做是基于 ①规范和协调劳动关系，维护劳动者的合法权益②制定和完善相关法律法规，明确劳动者的权利和义务③保障劳动者的主人翁地位，调动劳动者的积极性和创造性④消除劳资矛盾，促进社会和谐稳定
A.①②
B.②③
C.③④
D.①③
开始考试点击查看答案 - 7《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动者有
A.平等就业和选择职业的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
开始考试点击查看答案 - 8学历歧视、性别歧视、户口歧视、外貌歧视、对乙肝病毒携带者的歧视……许多人结合亲身经历向最高立法机关建言献策。就业歧视侵犯了劳动者
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.提请劳动争议处理的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
开始考试点击查看答案 - 9近几年煤矿事故不断，这往往是由于企业不具备安全生产条件，加班加点等原因造成的，煤矿企业这样做，严重侵犯了矿工的 ①获得安全卫生保护的权利②平等就业的权利③休息，休假的权利④接受职业技能培训的权利
A.①③
B.①②
C.①②③
D.②③④
开始考试点击查看答案 - 10用人单位拖欠和克扣农民工工资，侵犯了农民工的
A.平等就业权
B.取得劳动报酬的权利
C.体息休假的权利
D.接受职业技能培训的权利
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