人力资源规划模拟题
题目内容

在人力资源供给预测方法中,主要强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤 其是更高一级职位的做法是(   )。

2021-09-07

A.回归分析法

B.比率分析法

C.人员替换分析法

D.马尔科夫分析法

题目答案

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