工资收人是大多数劳动者的唯一生活来源，劳动者承受失业从而在失去生活来源的情 况下保持原有生活水平的能力一般比较差，体现了劳动力市场的(   )特征。

试卷相关题目

• 1家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是(   )。

  A.闲暇时间

  B.通过市场工作获得的工资收人

  C.用工资收人购买的产品或服务

  D.产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品

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• 2家庭生产理论认为，在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是(   )。

  A.比较优势原理

  B.绝对优势原理

  C.利润至上原理

  D.效率优先原理

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• 3工资率的提髙意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为(   )。

  A.收人效应

  B.替代效应

  C.规模效应

  D.产出效应

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• 4劳动力供求双方之间的接触是非常分散的，因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场，这反映了劳动力市场的(   )。

  A.特殊性

  B.不确定性

  C.难以衡量性

  D.多样性

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• 5如果男性的工资水平每上升2%，女性的劳动力需求便会下降0.5%，则在男性与女性之间存在(   )关系。

  A.替代

  B.互补

  C.总替代

  D.总互补

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• 6劳动力参与率是实际劳动力人口与(   )之比。

  A.人口总量

  B.潜在劳动力人口

  C.失业劳动力人口

  D.就业劳动力人口

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• 7当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员有可能会临时 性地进人劳动力队伍，通过工作来增加家庭收人，这种效应被称为(   )。

  A.替代性劳动者效应

  B.自信的劳动者效应

  C.灰心丧气的劳动者效应

  D.附加的劳动者效应

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• 8如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给 时间增加了 15%，他们原来的工资水平是每小时本题选25元，那么现在的工资水平是(   )元。

  A.25.3

  B.26.7

  C.30

  D.32.5

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• 9关于长期劳动力需求的说法，正确的是(   )

  A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大

  B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加

  C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加

  D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应

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• 10下列不属于决定劳动力供给数量的因素的是(   )。

  A.人口总置

  B.劳动力参与率

  C.劳动者的平均周工作时间

  D.劳动者的平均年龄

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