下列不属于决定劳动力供给数量的因素的是(   )。

试卷相关题目

• 1关于长期劳动力需求的说法，正确的是(   )

  A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比在短期中更大

  B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量的增加

  C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量的增加

  D.在长期中，工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应，不会产生替代效应

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• 2如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给 时间增加了 15%，他们原来的工资水平是每小时本题选25元，那么现在的工资水平是(   )元。

  A.25.3

  B.26.7

  C.30

  D.32.5

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• 3当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后，其他家庭成员有可能会临时 性地进人劳动力队伍，通过工作来增加家庭收人，这种效应被称为(   )。

  A.替代性劳动者效应

  B.自信的劳动者效应

  C.灰心丧气的劳动者效应

  D.附加的劳动者效应

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• 4劳动力参与率是实际劳动力人口与(   )之比。

  A.人口总量

  B.潜在劳动力人口

  C.失业劳动力人口

  D.就业劳动力人口

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• 5工资收人是大多数劳动者的唯一生活来源，劳动者承受失业从而在失去生活来源的情 况下保持原有生活水平的能力一般比较差，体现了劳动力市场的(   )特征。

  A.不确定性

  B.交易对象的难以衡量性

  C.劳动力出售者地位的不利性

  D.市场交易条件的复杂性

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• 6附加的劳动者效应体现了(   )特点。

  A.劳动力供给的经济周期

  B.劳动力供给的生命周期

  C.劳动力需求的经济周期

  D.劳动力需求的生命周期

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• 7经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是(   )。

  A.收人效应

  B.附加的劳动者效应

  C.替代效应

  D.灰心丧气的劳动者效应

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• 8本题选某地区医院护士当前的工资率为每小时40元，劳动力总供给吋间为4万小时，若工资率提高到每小时50元，则他们的劳动力总供给时间会上升到5.2万小时，则该地区医院护士的劳动力供给是(   )。

  A.缺乏弹性的

  B.富有弹性的

  C.单位弹性的

  D.无弹性的

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• 92019年某县总人口为40万人，其中16岁以下人口为10万人，就业人口20万人，失业人口4万人，则该县2019年的劳动力参与率为(   )。

  A.50%

  B.60%

  C.75%

  D.80%

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• 10一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是(   )。

  A.人口总量

  B.劳动者的受教育水平

  C.劳动者的工作时间

  D.劳动力参与率

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