男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因包括(

试卷相关题目

• 1下列属于就业基本含义的有(   )。

  A.参与家庭劳动

  B.劳动者有劳动意愿

  C.参与社会劳动

  D.能够获得报酬和收入

  E.劳动者有劳动能力

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• 2在我国关于失业人员的统计中，失业人员必须满足的条件包括(   )。

  A.在法定劳动年龄之内

  B.有工作能力

  C.有工作意愿

  D.尚未实现就业

  E.正在领取失业保险金

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• 3从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有(   )

  A.工资歧视

  B.个人歧视

  C.统计性歧视

  D.职业歧视

  E.非竞争性歧视

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• 4经济学家认为可缓和结构性失业的措施有(     )。

  A.政府规定合理的失业补助期限

  B.加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况

  C.由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费

  D.制定各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要

  E.提供更好的职业指导和职业供求预测

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• 5下列关于劳动力市场歧视的表述，正确的有(   )。

  A.劳动力市场歧视可以分为工资歧视和职业歧视

  B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视

  C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，厲 于职业歧视

  D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零

  E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见，以及非竞争性歧视

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• 6关于摩擦性失业，下列说法中正确的有(   )。

  A.摩擦性失业是正常性的失业

  B.由于寻找工作、达成就业协议的时滞会造成摩擦性失业

  C.摩擦性失业是由于工作岗位缺乏而造成的

  D.摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征

  E.摩擦性失业的存在与充分就业不矛盾

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• 7关于工资差别的说法，正确的是(   )。

  A.工资差别的存在不利于实现社会公平

  B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素

  C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一

  D.劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中

  E.社会工资差别越小越好

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• 8关于工资水平的说法正确的有(   )。

  A.实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资

  B.实际工资就是指名义工资

  C.企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平

  D.货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的

  E.物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低

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• 9在我国的城镇登记失业率统计中，以下选项中的人员不应该统计在城镇单位从业人员范围内的有(   )。

  A.单位使用的农村劳动力

  B.外方人员

  C.聘用的离退休人员

  D.港澳台地区人员

  E.距离退休不足1年的劳动力

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• 10技术性失业的形成原因有(   )。

  A.采用先进的科学技术通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力

  B.采用新的经营管理方式通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力

  C.—些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而变化

  D.信息的不完善

  E.经济的周期性波动

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