A.商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发 展需要,建立相应的授权体系,明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项 的权限,并实施动态调整
B.商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位, 实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排
C.商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实 行轮岗或强制休假制度,不相容岗位人员之间不得同时轮岗
D.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的 部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线
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