题目内容

下列关于绩效考评体系的应用说法正确的有（）。

2021-10-30

A.年度经营考评结果作为战略咨询及战略调整的重要信息输人，也是年度目标计划制定的重要依据

B.在具体分配过程中，通常将经营费用分为标准费用和绩效费用

C.绩效考评结果的应用至少应当包括评定等级行、确定管理授权、分配信贷资源和财务费用、核定绩效薪酬总额、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬等方面

D.由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况，它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面

E.绩效与企业文化之间是相互独立的，不存在联系

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