人力资源管理专业知识与实务模拟试卷(二)
题目内容

[多选]下列避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于可撤回程度低的方法有( )。

2021-11-10

A.从外部雇用新人

B.雇用临时工

C.降低流动率

D.提前退休

E.技术创新

题目答案

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