¥5.00
推荐等级:A.在经济衰退时期会出现附加的劳动者效应
B.在经济繁荣期会出现附加的劳动者效应
C.在经济衰退时期会出现灰心丧气的劳动者效应
D.在经济繁荣期会出现灰心丧气的劳动者效应
开始考试练习点击查看答案A.劳动力需求是一种派生需求
B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C.劳动力需求与资本价格无关
D.在长期内,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
开始考试练习点击查看答案A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.资本价格下降的替代效应导致劳动力需求上升
D.产品需求下降导致劳动力需求上升
开始考试练习点击查看答案A.工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B.工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C.工资率和劳动力需求量呈同方向变化
D.工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E.工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
开始考试练习点击查看答案A.0.33
B.0.5
C.1.5
D.1
开始考试练习点击查看答案A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.无弹性
开始考试练习点击查看答案A.替代
B.互补
C.总替代
D.总互补
开始考试练习点击查看答案A.替代关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.总互补关系
开始考试练习点击查看答案A.最终产品的需求价格弹性越大
B.其他要素对劳动力的替代越困难
C.其他生产要素的供给弹性越大
D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小
E.其他要素对劳动力的替代越容易
开始考试练习点击查看答案A.均衡工资率上升,均衡就业量下降C. 均衡工资率和均衡就业量均下降
B.均衡工资率下降,均衡就业量上升D. 均衡工资率和均衡就业量均上升
开始考试练习点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端