人力资源管理专业知识与实务模拟试卷(二)
题目内容

[单选]关于内容效度,说法正确的不包括( )。

2021-11-10

A.采用专家判断方法检验

B.不适合对智力、领导能力以及诚实性的评价

C.内容效度是指一项测试的内容能够代表它所要测量的主题或特质的程度

D.内容效度是指一项测试对于某种不可观察的、比较抽象的构想或特质进行测量的程度

题目答案

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