题目内容

[单选]找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。

2021-11-10

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效改进

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='27739' and id < 2281268 and id<>'2281268' order by id desc limit 5 SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='27739' and id > 2281268 and id<>'2281268' order by id asc limit 5

热门试卷

人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（八）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（十）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（四）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（五）
类别：基础知识
人力资源管理模拟试卷8
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（一）
类别：基础知识
人力资源管理模拟试卷5
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（二）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（七）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（三）
类别：基础知识

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端

[单选]找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。

试卷相关题目

[单选]找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。