人力资源管理专业知识与实务模拟试卷(五)
题目内容

[单选]用人单位因劳动者过失可以随时解除劳动合同情形一般不包括( )。

2021-11-10

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的

D..严重违反用人单位的规章制度的

题目答案

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