题目内容

耍让员工觉得公平，张明今后应该（）。

2021-11-10

A.多和员工沟通，了解不同员工的不同需求

B.对不同部门的员工的业绩衡f采取不同的标准

C.加强自己的领导权威

D.考虑不同部门工作性质的差异，制定与员工贡献相匹配的奖励方案

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='27743' and id < 2281675 and id<>'2281675' order by id desc limit 5 SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='27743' and id > 2281675 and id<>'2281675' order by id asc limit 5

热门试卷

人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（八）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（十）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（四）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（五）
类别：基础知识
人力资源管理模拟试卷8
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（一）
类别：基础知识
人力资源管理模拟试卷5
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（二）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（七）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（三）
类别：基础知识

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端

耍让员工觉得公平，张明今后应该（ ）。

试卷相关题目

耍让员工觉得公平，张明今后应该（）。