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[2015年真题]王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4 000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据上述资料，回答下列问题。关于劳动合同约定由甲公司给予王某社会保险补贴、公司不再为其缴纳社会保险费的说法，正确的是（）。

2021-11-10

A.甲公司与王某的约定符合社会保险法的规定

B.甲公司与王某的约定符合劳动合同法的规定

C.甲公司与王某的约定不具有法律效力，双方应依法补缴社会保险费

D.甲公司与王某的决定虽不具有法律效力，但双方可以不补缴社会保险费

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