人力资源管理专业知识与实务模拟试卷(十)
题目内容

[单选]关于关键事件法的说法,错误的是( )。

2021-11-10

A.关键事件法为绩效反馈面谈奠定了基础

B.关键事件法费时

C.关键事件法可以提供员工之间、部门之间和团队之间的业绩比较信息

D.评价结果更加客观

题目答案

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