人力资源管理专业知识与实务模拟试卷(十)
题目内容

[单选]薪酬体系设计的基本步骤不包括( )。

2021-11-10

A.明确企业基本现状及未来战略目标

B.人员需求分析

C.确定薪酬水平

D.薪酬结构设计

题目答案

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