人力资源管理专业知识与实务模拟试卷(十)
题目内容

[单选]薪酬结构设计是两种薪酬有效性标准的平衡结果,这两种布效性标准是( )。

2021-11-10

A.系统性和实用性

B.内部一致性和系统性

C.内部一致性和外部竞争性

D.战略性和外部竞争性

题目答案

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