题目内容

单选关于绩效反馈而谈的说法，正确的是（）。

2021-12-10

A.绩效面谈要最大的维护员工自尊

B.绩效面谈的根本目的是指出员工的不足

C.绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状

D.绩效面谈中应避免对立和冲突

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