人力资源管理模拟试卷8
题目内容

单选关于关键事件法的说法,错误的是( )。

2021-12-10

A.关键事件法为绩效反馈面谈奠定了基础

B.关键事件法费时

C.关键事件法可以提供员工之间、部门之间和团队之间的业绩比较信息

D.评价结果更加客观

题目答案

试卷相关题目

最新试卷
热门试卷

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端