人力资源管理模拟试卷7
题目内容

2019年真题某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数M由2500人增加到6000人。但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略,再加上该企业的产品类型较为单一,所以企业整体的人员冗余情况比较严重。而与此同时,内部有些部门却还存在着人手不足和明显的人岗不匹配现象。在行业不景气的大形势下,未来如何维持企业运营并保持一定增长,需要企业充分利用现有的人力资源,以满足战略发展的需要,对此,该企业的管理者感到比较困惑。根据上述资料,回答下列问题。为了更好地利用现有人力资源,该企业需要重点做好的人力资源管理丁作有( )。

2021-12-10

A.人力资源优化配置

B.提高员工福利

C.招聘新员工

D.人力资源规划

题目答案

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