人力资源管理模拟试卷6
题目内容

2016年真题2015年3月,王某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定,月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2015年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤,王某认为自己被砸伤厲于工伤,要求公司予以赔偿,但公司却以王某违反规章制度为由,解除与王某的劳动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤,并耍求公司支付解除劳动合同经济补偿。根据上述资料,回答下列问题。下列劳动合同的规定中,符合法律规定的是( )。

2021-12-10

A.王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年

B.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时,每周工作7天

C.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残,公司概不负责

D.王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年休假

题目答案

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