题目内容

下列人力资源需求预测的方法，（）是通过确定企业的业务活动M和人员水平这两种因素之间是否相关来进行预测的方法。

2021-12-10

A.德尔菲法

B.马尔科夫分析法

C.回归分析法

D.比率分析法

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='29248' and id < 2381061 and id<>'2381061' order by id desc limit 5 SQL Error: select id,body,options from ***_enewstiku where sourceid='29248' and id > 2381061 and id<>'2381061' order by id asc limit 5

热门试卷

人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（八）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（十）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（四）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（五）
类别：基础知识
人力资源管理模拟试卷8
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（一）
类别：基础知识
人力资源管理模拟试卷5
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（二）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（七）
类别：基础知识
人力资源管理专业知识与实务模拟试卷（三）
类别：基础知识

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端

下列人力资源需求预测的方法，（ ）是通过确定企业的业务活动M和人员水平这两种因素之间是否相关来进行预测的方法。

试卷相关题目

下列人力资源需求预测的方法，（）是通过确定企业的业务活动M和人员水平这两种因素之间是否相关来进行预测的方法。