人力资源管理模拟试卷5
题目内容

属于采用差异化战略的企业适宜的绩效管理策略是( )。

2021-12-10

A.弱化员工工作的直接结果,鼓励员工多进行创新的活动

B.选择客观的财务指标作为绩效的评价指标

C.只选择直接上级作为绩效评价的主体

D.绩效改进选择标杆超越法

题目答案

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