人力资源管理模拟试卷5
题目内容

下列关于劳动争议仲裁相关规定的说法,正确的有( )。

2021-12-10

A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人

B.劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉,以用工单位为被告

C.在劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果

D.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人

E.因计算劳动者工作年限的劳动争议,劳动者负有举证责任

题目答案

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