A.计划
B.组织
C.人员配备
D.指导和领导
A.放任型
B.仁慈式
C.民主型
D.协商式
开始考试点击查看答案A.管理一个组织
B.管理管理者
C.管理工作和工人
D.制定计划
开始考试点击查看答案A.管理层次复杂化
B.组织结构扁平化
C.管理幅度日益减少
D.锥型结构更受欢迎
开始考试点击查看答案A.兼并重组有利可图
B.强强联合,应付竞争
C.大型企业要获得垄断力量
D.企业在追赶潮流
开始考试点击查看答案A.现场
B.反馈
C.前馈
D.直接
开始考试点击查看答案A.把注意力集中在历史结果
B.正在进行的计划实施过程
C.在计划执行过程的输入环节上
D.控制行动的结果
开始考试点击查看答案A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
开始考试点击查看答案A.部门划分
B.职务设计与分析
C.人员的激励
D.组织目标的分解
开始考试点击查看答案A.职能分析
B.管理规范设计
C.组织结构设计
D.协调方式的设计
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