行政领导者将已经确定的执行计划通过命令、引导、沟通、监督等方式，切实落实到执行实践中去，实现执行活动目标的过程是（    ）。

试卷相关题目

• 120世纪40年代末美国兰德公司使用的具体抉择决策的技术方法是（    ）。

  A.头脑风暴法

  B.德尔斐法

  C.方案前提分析法

  D.决策树法

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• 2办公室管理的根本特征是（    ）。

  A.政策性

  B.综合性

  C.辅助性

  D.服务性

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• 3注重正式组织结构、组织规章及纪律的作用，通过行政系统发布有权威性、非执行不可的指示、命令方式实施领导的行政领导方式是（    ）。

  A.强制方式

  B.说服方式

  C.激励方式

  D.示范方式

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• 4奠定了美国公务员制度的基础，标志着美国公务员制度形成的是（    ）。

  A.功绩制

  B.诺斯科特。屈维廉报告

  C.彭德尔顿法

  D.政党分肥制

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• 5提出实行精兵简政，要求“达到精简、统一、效能、节约和反对官僚主义五项目的”的行政组织原则的是（    ）。

  A.以毛泽东为代表的中国共产党人

  B.以邓小平为代表的中国共产党人

  C.列宁

  D.马克思、恩格斯

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• 6下列各项方法中，对组织关系的协调方法是（    ）。

  A.奖惩并用法

  B.喻意提醒法

  C.沟通协商法

  D.批评警示法

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• 7信息最基本的特征是（    ）。

  A.信息的广泛性

  B.信息的可转换性

  C.信息的时效性

  D.信息与载体的不可分性

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• 8提出“从事物的性质来说，要防止滥用权力，就必须以权力约束权力”的是（    ）。

  A.卢梭的《社会契约论》

  B.洛克的《政府论》

  C.孟德斯鸠的《论法的精神》

  D.杰斐逊的《杰斐逊文集》

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• 9在下列各项职权中，不属于行政监察机关的职权的是（    ）。

  A.检察权

  B.建议权

  C.行政处分权

  D.调查权

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• 10纳税人缴纳税收与归还银行贷款或偿还债务等的行为在性质上的根本区别是（    ）。

  A.强制性

  B.无偿性

  C.固定性

  D.广泛性

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