A.职位是以“事”为中心确定的
B.职位是以“人”为中心确定的
C.职位的数量有限
D.职位具有相对稳定性
E.职位上的行政领导人员担任职务与责任的时间长短、职务与责任是否主要,对职位本身产生影响
A.体现了分类管理原则
B.体现了“政务官”与“事务官”划分的原则
C.具有合理的竞争择优机制
D.体现了“政治中立”的原则
E.具有健全的法规体系
开始考试点击查看答案A.环境要素
B.组织目标
C.机构设置
D.权责体系
E.人员构成
开始考试点击查看答案A.政治职能中的暴力职能相对减弱,保持社会稳定的调节职能趋于加强
B.政府的社会管理奉行“政府要好,管事要少”的信条
C.经济上实行“私人自治”的原则
D.政府的社会管理职能日益拓展
E.宏观调控、综合协调职能的强化与行政职能的社会化是同步进行的
开始考试点击查看答案A.政府职能偏重于经济,忽视社会服务性管理
B.经济基础是农业生产力
C.政治与行政不分
D.土地的分配与管理是政府的重要事务
E.行政风范体现平等主义
开始考试点击查看答案A.提出了从行政学角度来研究政府
B.创立了以生态学方法研究行政管理的新体系
C.引起了研究视角的突破,是导致行政学产生的革命性变化
D.研究了政治与行政的关系和区别
E.把复杂的行政要素归纳为组织原理、行政法规等四大部分
开始考试点击查看答案A.综合性
B.专门性
C.具体性
D.强制性
E.灵活性
开始考试点击查看答案A.团结凝聚功能
B.目标导向功能
C.有序控制功能
D.培养教育功能
E.法律监督功能
开始考试点击查看答案A.观念和利益问题
B.职能转变、政企分开问题
C.改革的配套、平衡问题
D.人员分流问题
E.行政法制建设问题
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