导致信息失真的原因是（    ）

试卷相关题目

• 1下面哪些管理实践符合Y理论对人性的假设？（    ）

  A.分权化与授权

  B.参与及咨询管理

  C.工作丰富化和多样化

  D.胡萝卜加大棒

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• 2下列属于法律手段的是（    ）

  A.行政决定

  B.行政命令

  C.行政检查

  D.行政强制执行

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• 3韦伯将人类社会的权威划分为（    ）.

  A.传统型

  B.魅力型

  C.克里斯马型

  D.法理型

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• 4行为激励的具体方法包括目标激励、竞争激励、（    ）以及反激励.

  A.奖惩激励

  B.内容激励

  C.过程激励

  D.综合激励

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• 5客体行政文化指向是（    ）.

  A.行政权力确认

  B.行政责任界定

  C.行政管理对象

  D.行政主体意识

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• 6参谋子系统的组织形式有（    ）

  A.官方机构

  B.半官方机构

  C.民间机构

  D.跨国机构

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• 7沟通柔性机制的约束机制包括（    ）

  A.法律约束机制

  B.语言约束机制

  C.体制约束机制

  D.心理约束机制

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• 8行政文化的发生性构成包括（    ）.

  A.行政规范

  B.行政意志

  C.行政心态

  D.行政评价

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• 9行政立法应遵循的原则包括（    ）

  A.依法立法原则

  B.程序和民主原则

  C.实事求是原则

  D.加强管理与增进权益相协调原则

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• 10公务员的职位分类包括（    ）

  A.综合管理类

  B.专业技术类

  C.行政司法类

  D.行政执法类

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