人力资源人力资源HR管理员(国家四级)2009年11月企业人力资源师(四级)《理论知识》真题试卷
题目内容

倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于(  )。

2024-07-05

A.深入了解,严加防范

B.知己知彼,斗而不殆

C.把握情况,有效利用

D.和谐相处,互利双赢

题目答案

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