目标管理法的优点包括（    ）。

试卷相关题目

• 1在讲授法的培训方式中，画龙点睛式讲授的优点包括（    ）。

  A.提高学生的参与性

  B.提高学生的听课效率

  C.提高学生的自主性

  D.教师与学生的沟通较多

  E.教学学时相对较少

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• 2分阶层脱产培训的特点包括（    ）。

  A.具有定期轮训特性

  B.强调综合性的教育培训

  C.强调培训韵专业性

  D.强调标准化的教育培训

  E.强调培训对象的职务地位和阶层

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• 3为了有效促进培训迁移，应做到（    ）。

  A.合理确定培训目标

  B.精选培训教材

  C.合理安排培训内容

  D.多选培训教材

  E.有效设计培训程序

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• 4根据培训与工作的关系，员工培训可分为（    ）。

  A.岗前培训

  B.转岗培训

  C.在岗培训

  D.脱产培训

  E.企业外培训

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• 5“任人唯贤”，强调用人要做到（    ）。

  A.大贤大用

  B.不贤不用

  C.以人为本

  D.小贤小用

  E.激励为主、惩诫为辅

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• 6绩效管理中集中归档的优点有（    ）。

  A.避免考评资料的重复

  B.只需要一种存档程序

  C.工作人员能提供质量更好的服务

  D.集中管理档案能满足各部门的需求

  E.不会出现积压、等待归档的考评资料

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• 7绩效管理作为完整的系统，包括（    ）。

  A.绩效计划

  B.绩效沟通

  C.绩效考评

  D.绩效诊断

  E.绩效总结

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• 8一个完备的绩效管理系统，应当对（    ）做出明确规定。

  A.绩效考评的考评标准

  B.完善系统的措施

  C.绩效考评的指标体系

  D.实施考评的期限

  E.绩效考评的程序步骤

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• 9确定最低工资率时，应由（    ）的代表民主协商。

  A.政府

  B.高校

  C.工会

  D.企业

  E.劳动者

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• 10技术等级工资制由（    ）组成。

  A.工资等级

  B.工资等级线

  C.工资标准

  D.工资等级表

  E.技术等级标准

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