人力资源人力资源HR管理员(国家四级)国家人力资源职业资格认证模拟考试题2
题目内容

工作日志法,是进行工作信息分析的主要方法之一,是指按(      )详细记录工作内容与工作过程,然后经过归纳提炼,取得所需工作信息的一种信息提取方法。

2024-07-05

A.岗位分类

B.时间顺序

C.工作内容

D.职务描述

题目答案

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