求职人员在社会上尚有一定的就业岗位时，不愿意到该岗位上去工作，而要等待更好的职业，经济上称之为（    ）。

试卷相关题目

• 1农民、小生产者、小零售商等在经济状况不景气、就业严重困难的情况下，难以进入市场与他人竞争，只能困守在自己的岗位上，从事极低工资的劳动，经济上称之为（    ）：

  A.潜在性失业

  B.隐蔽性失业

  C.不充分就业

  D.在职失业

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• 2从宏观角度着眼，全面研究劳动力供给，更为重要，因为宏观劳动力供给状况，从一定意义上将决定了（    ）的基本格局。

  A.经济发展水平

  B.经济结构

  C.区域经济发展

  D.社会就业

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• 3从事任何经济活动，都需要一定的要素前提，所以，研究（    ）就成为劳动经济学的基本任务和重要起点。

  A.生产要素

  B.经济要素

  C.经营要素

  D.劳动要素

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• 4当事人应当在劳动争议发生之日起（      ）天内提出仲裁申请，如果当事人申请过企业调解程序，调节期间可以扣除，申诉时效从调节结束之日起继续计算。

  A.15

  B.30

  C.45

  D.60

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• 5劳动争议发生以后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向（      ）申请仲裁。

  A.劳动行政关系管理部门

  B.劳动争议仲裁委员会

  C.人民法院

  D.劳动争议调解委员会

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• 6最广义的劳动力市场，除了具有交换场所、交换关系的含义以外，还反映了一种机制，即对（      ）进行引导，促进劳动要素配置实现的机制。

  A.劳动就业

  B.供求双方

  C.劳动力市场

  D.就业趋势

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• 7开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法，我国实行的是（    ）的政策。

  A.免费就业培训

  B.加强创业培训

  C.先培训后就业

  D.企业与社会共同负担培训

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• 8英国著名经济学家马歇尔提出了均衡价格工资论，这是一种（    ）的市场决定理论。

  A.劳动关系

  B.工资

  C.收入分配

  D.劳动力

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• 9最低工资，市政府根据一定时期的社会收入水平与物价水平而规定的保证劳动者基本生活需要的工资，它的确定，要考虑三个因素，即劳动者基本生活消费费用、（    ）、平均赡养人口的基本生活费用。

  A.最低生存费用

  B.最低水平的教育培训费用

  C.最低家庭维持费用

  D.家庭成员费用

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• 10劳动政策是指国家在不同时期所确定的有关劳动工作方面的政策，包括各项方针、原则和指导思想等，它是（    ）的重要依据。

  A.劳动立法

  B.劳动行政

  C.劳动监察

  D.劳动管理

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