产品改良包括(    )。

试卷相关题目

• 1根据解释主题的不同。正式解释分为(    )。

  A.立法解释

  B.司法解释

  C.行政解释

  D.任意解释

  E.合同解释

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• 2劳动法基本原则的特点是(    )。

  A.是指导性的法律规范

  B.高度的权威性

  C.反映劳动法律部门的特点

  D.高度的稳定性

  E.反映调整的劳动关系的特殊性

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• 3人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在(    )。

  A.就业人口总量

  B.劳动年龄组内部年龄构成

  C.劳动年龄人口占人口总体比重

  D.劳动年龄组外部年龄构成

  E.劳动年龄人口占失业人口比重

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• 4均衡国民收入等于(    )。

  A.消费与储蓄

  B.总需求

  C.投赍与储蓄

  D.总供给

  E.消费与投资

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• 5(     )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动-

  A.集体协商制度

  B.集体协商

  C.劳动争议处理

  D.平等协商

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• 6企业促销策略包括(     )

  A.人员推销

  B.广告

  C.营业推广

  D.宣传

  E.公共关系

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• 7心理测验按测验目的可分为(    )。

  A.描述性测验

  B.诊断性测验

  C.综合性测验

  D.个体性测验

  E.预测性测验

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• 8人力资本投资支出包括(    )。

  A.实际支出

  B.心理损失

  C.直接支出

  D.间接支出

  E.时间支出

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• 9从规划的期限上看，人力资源规划可分为(    )。

  A.长期规划

  B.人力资源费用规划

  C.中期计划

  D.企业组织变革规划

  E.短期计划

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• 10人力资源费用规划的内容包括(    )。

  A.人力资源费用的预算

  B.人力资源费用的审核

  C.人力资源费用的核算

  D.人力资源费用的控制

  E.人力资源费用的结算

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