政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（    ）。

试卷相关题目

• 1以下属于集体合同中的一般性规定的有（    ）。

  A.集体合同条款的解释

  B.集体合同的争议处理

  C.集体合同条款的变更

  D.集体合同的违约责任

  E.集体合同的有效期限

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• 2劳动法律行为包括（    ）。

  A.沟通行为

  B.合法行为

  C.司法行为

  D.违约行为

  E.调解行为

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• 3从业人员劳动报酬包括（    ）。

  A.外籍及港澳台人员的劳动报酬

  B.社会保险费用总额

  C.聘用的离退休人员的劳动报酬

  D.在岗员工工资总额

  E.留用的离退休人员的劳动报酬

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• 4工作岗位评价的信息来源包括（    ）。

  A.数据采集

  B.现场调查

  C.规章制度

  D.岗位规范

  E.工作说明书

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• 5设计薪酬制度时，要构建相应的支持系统，如（    ）。

  A.绩效考核系统

  B.用工系统

  C.技能开发系统

  D.培训系统

  E.晋升调配系统

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• 6用人单位内部劳动规则包括（    ）。

  A.劳动法律、法规

  B.劳动合同管理制度

  C.劳动定员定额规则

  D.劳动安全卫生制度

  E.劳动岗位规范制定规则

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• 7劳动合同管理制度包括（    ）。

  A.劳动纪律

  B.应聘人员相关材料的保存办法

  C.劳动定额定员规则

  D.劳动合同草案审批权限的确定

  E.劳动合同履行的原则

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• 8劳动保护费用包括（    ）。

  A.工伤医疗费用

  B.劳动安全卫生教育培训费用

  C.健康检查和职业病防治费用

  D.有毒有害作业场所定期检测费用

  E.劳动安全卫生保护设施建设费用

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