A.以功利主义为价值取向
B.以集体主义为原则
C.以“五爱”为基本要求
D.以为人民服务为核心
A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序
B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成
C.有助于企业有效掌控员工的思想和行为
D.有助于完善人格,促进人的全面发展
开始考试点击查看答案A.己所不欲,勿施于人
B.害人之心不可有,防人之心不可无
C.夹着尾巴做人
D.领导叫干啥就干啥
开始考试点击查看答案A.人人可为
B.有利可图
C.只要想为,便可为
D.对他人的要求
开始考试点击查看答案A.牟利性、行业性、平等性
B.社会性、互利性、平等性
C.行业性、互利性、选择性
D.职业性、互利性、选择性
开始考试点击查看答案A.“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的
B.产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略
C.“节约”就是赚小便宜吃大亏
D.把握节约有度的本质十分重要
开始考试点击查看答案A.统领作用
B.支撑作用
C.促进作用
D.决定作用
开始考试点击查看答案A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求
B.长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面
C.是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件
D.敬业的核心表现是文明礼貌
开始考试点击查看答案A.模糊性
B.智慧性
C.止损性
D.表象性
开始考试点击查看答案A.立场要坚定
B.方法要灵活
C.要以德服人
D.要超然物外
开始考试点击查看答案A.坦诚接受处罚
B.积极查找原因
C.主动改进不足
D.努力修改制度
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