费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（    ）

试卷相关题目

• 1组织公正与报酬分配的原则不包括（    ）

  A.分配公平

  B.程序公平

  C.互动公平

  D.法律公平

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• 2教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于（    ）

  A.首因效应

  B.光环效应

  C.投射效应

  D.对比效应

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• 3成熟期企业不适宜采取的营销策略是（    ）

  A.市场改良

  B.市场营销组合改良

  C.产品改良

  D.增强销售渠道功效

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• 4顾客力量分析不包括（    ）

  A.顾客消费承受能力

  B.市场商品消费结构分析

  C.顾客购买动机分析

  D.企业产品消费群体分析

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• 5以下不属于劳动保障法的是（    ）

  A.促时就业法

  B.社会保险法

  C.工作时间法

  D.劳动福利法

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• 6人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（    ）

  A.时效性

  B.创造性

  C.收益性

  D.累积性

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• 7人力资本投资收益率变化规律不包括（    ）

  A.人力资本投资的内生收益递减

  B.投资和收益之间的替代与互补关系

  C.人力资本投资的预期收益递减

  D.人力资本投资收益变动与最优投资决策

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• 8以下不属于人力资源特点的是（    ）

  A.时间性

  B.能动性

  C.消费性

  D.规律性

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• 9以下不属于人力资源管理基本原则的是（    ）

  A.人尽其才

  B.能位匹配

  C.岗得其人

  D.因人设岗

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• 10以下关于方法研究技术的说法，正确的是（    ）

  A.流线图分为单柱型和多栏型

  B.作业程序图是分析生产程序的工具

  C.操作程序图比流程图更详细更具体

  D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程

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