人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2012年11月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

题目内容

就业量所生产产品的总供给价格称为（　　）

2024-07-05

A.最低收益

B.最低预期收益

C.最低成本

D.最低预期成本

题目答案

查看最佳答案免验证查看最佳答案

试卷相关题目

1（　　）模型揭示了劳动力市场的基本功能。
A.收支循环
B.支出循环
C.供需循环
D.收入循环
开始考试点击查看答案
2在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可以选择适用。
A.劳动法的首要原则
B.劳动法律规则
C.劳动法的基本原则
D.劳动纪律制度
开始考试点击查看答案
3劳动法所规定的劳动标准，属于强制U性法律规范。是（　　）。
A.最低劳动标准
B.一般劳动标准
C.最高劳动标准
D.特殊劳动标准
开始考试点击查看答案
4在现代社会中。劳动关系是基于（　　）而建立的。
A.劳动合同
B.事实劳动关系
C.集体合同
D.形式劳动关系
开始考试点击查看答案
5市场营销活动是企业经营管理的（　　）。
A.起步环节
B.中心环节
C.结束环节
D.中间环节
开始考试点击查看答案
6市场营销计划的控制不包括（　　）。
A.月度计划控制
B.效率控制
C.年度计划控制
D.战略控制
开始考试点击查看答案

最新试卷

热门试卷

长理培训客户端资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端