企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性，建立了原始记录的登记制度，其具体要求包括（　　）。

试卷相关题目

• 1组织公正与报酬分配要求（　　）。

  A.分配公平

  B.程序公平

  C.互动公平

  D.法律公平

  E.组织公平

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• 2网上培训的特点包括（　　）。

  A.关于人际交流的技能培训不适用于网上培训

  B.有利于及时、低成本地更新培训内容

  C.有利于增强课堂教学的趣味性

  D.要求企业建立良好的网络培训系统

  E.培训进程安排不够灵活，学员容易中断工作

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• 3关于用人单位内部劳动规则制定的程序，下列说法正确的是（　　）。

  A.内容不合法、程序不合法的内部劳动规则不具有法律效力

  B.用人单位内部劳动规则的制定是企业生产经营管理权的表现，无须劳动者同意

  C.制定用人单位内部劳动规则，用人单位有义务保证职工参与，听取职工意见

  D.用人单位内部劳动规则应当为全体职工和企业各个部门所了解

  E.用人单位内部劳动规则为全体职工了解即可，不必正式公布

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• 4成熟行业的战略制定对策有（　　）。

  A.合理定价

  B.工艺创新

  C.选择合适的买主

  D.参与国际竞争

  E.合理组合产品

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• 5企业纵向一体化的主要目的包括（　　）。

  A.控制原料生产的成本

  B.把供应商的利润转化成自己的利润

  C.控制产品的分销渠道，减少产品的库存积压

  D.获取价值链重组的利益

  E.扩大企业在特定市场和行业内的规模和竞争力

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