人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2014年11月企业人力资源管理师(三级)《基础知识》模拟试卷(1)

试卷预览

• 1社会主义职业道德确立了以（　　）为核心。

  A.办事公道

  B.为人民服务

  C.艰苦奋斗

  D.诚实守信

  开始考试练习点击查看答案
• 2关于职业化管理，正确的说法是（　　）。

  A.职业化管理是一种不再强调过程的管理

  B.职业化管理本质上是一种法治化管理

  C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

  D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

  开始考试练习点击查看答案
• 3在职业技能体系中，（　　）是保证。

  A.职业知识

  B.职业技术

  C.职业能力

  D.人文素养

  开始考试练习点击查看答案
• 4从业人员践行“公道”规范的基本要求是（　　）。

  A.坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲

  B.团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步

  C.平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理

  D.崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

  开始考试练习点击查看答案
• 5节约作为职业道德规范，其时代表征性的意思是（　　）。

  A.省吃俭用是节约终始不变的本质内涵

  B.是否需要节约因人而异、因事而异，不可作一致性要求

  C.时代发展对节约提出日益广泛和更高的要求

  D.科技发展与物质丰裕，消解了节约的道德意义

  开始考试练习点击查看答案
• 6孔子强调“民无信不立”，体现了（　　）的重要价值。

  A.自强不息

  B.公忠为国

  C.诚实守信

  D.爱岗敬业

  开始考试练习点击查看答案
• 7关于爱岗敬业。理解正确的是（　　）。

  A.爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

  B.无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了

  C.人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈

  D.在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神

  开始考试练习点击查看答案
• 8关于遵纪守法，你认为正确的说法是（　　）。

  A.只要品德端正，学不学法无所谓

  B.金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力

  C.法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素

  D.遵纪守法与职业道德要求有一致性

  开始考试练习点击查看答案
• 9践行职业规范“合作”的具体要求包括（　　）。

  A.求同存异

  B.出奇制胜

  C.公平竞争

  D.互相协作

  开始考试练习点击查看答案
• 10根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚有（　　）。

  A.训诫

  B.行业内通报批评

  C.公开谴责

  D.取消其执业资格

  开始考试练习点击查看答案