职业教育不包括（　　）

试卷相关题目

• 1人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（　　）

  A.时效性

  B.创造性

  C.收益性

  D.累积性

  开始考试点击查看答案
• 2（　　）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

  A.结构维度

  B.认可维度

  C.关怀维度

  D.尊重维度

  开始考试点击查看答案
• 3（　　）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

  A.公平公正

  B.激励性

  C.效率优先

  D.灵活性

  开始考试点击查看答案
• 4（　　）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。

  A.光环效应

  B.投射效应

  C.首因效应

  D.刻板印象

  开始考试点击查看答案
• 5（　　）提供的产品不可储存、无法转售，且不可触知。

  A.服务市场

  B.商品市场

  C.技术市场

  D.金融市场

  开始考试点击查看答案
• 6（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。

  A.工作岗位分析

  B.工作岗位设计

  C.人员流动统计

  D.人员需求计划

  开始考试点击查看答案
• 7岗位劳动规则不包括（　　）

  A.时间规则

  B.行为规则

  C.考核规则

  D.协作规则

  开始考试点击查看答案
• 8管理岗位知识能力规范的内容不包括（　　）

  A.能力要求

  B.年龄要求

  C.知识要求

  D.经历要求

  开始考试点击查看答案
• 9以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）

  A.岗位的职责和主要内容

  B.岗位人员知识技能要求

  C.岗位各项任务的数量和质量要求

  D.完成各项任务的程序和操作方法

  开始考试点击查看答案
• 10以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）

  A.二者的应用范围相同

  B.二者的概念内涵相同

  C.二者的计量单位不同

  D.二者都是对人力消耗所规定的限额

  开始考试点击查看答案